Карьера

В СГК происходит регулярная ротация — «вертикальная» и «горизонтальная» — молодых специалистов и рабочих. Это позволяет предоставлять работникам возможность получить новый опыт, а также удовлетворить потребности Компании в заполнении существующих вакансий.

В компании сформирована интегрированная система управления кадровыми ресурсами, которая определяет следующие направления работы с молодежью:

  • Привлечение молодых специалистов и рабочих;
  • Содействие адаптации вновь принятых сотрудников;
  • Развитие и реализация кадрового потенциала;
  • Содействие развитию карьерымолодыхспециалистов.

По этим направлениям работа начинается со школы, продолжается в профильных вузах и ссузах, и далее - на предприятиях Компании.

Как попасть в компанию

  1. Получить образование
  2. Стремиться действовать в энергетике
  3. Набраться опыта
  4. Владеть фундаментальными отраслевыми знаниями
  5. Отправить резюме
  6. Пройти собеседование

Добро пожаловать!

Работать в Сибири непросто. Это край с суровым климатом, масштабным промышленным производством и миллионами жителей. Сотрудники нашей компании трудятся для того, чтобы в Сибирском федеральном округе люди жили комфортно и благополучно. Каждый день энергетикам приходится преодолевать трудности. Их работа требует выносливости, профессионализма и настойчивости в достижении целей.

Наша миссия - давать свет и тепло потребителям, а значит – давать им уверенность в завтрашнем дне.

Сейчас электроэнергетика находится в процессе кардинальных индустриальных изменений. Отрасли нужны специалисты с революционным мышлением, готовые реформировать среду вокруг себя, используя накопленные знания и опыт. Для меня большая честь руководить коллективом, который вносит вклад в социально значимые сферы жизни, закладывает прочную основу для развития будущего России.

В нашей компании мне бы хотелось видеть людей дела, любящих свою страну, способных внести вклад в реализацию нашей миссии. Мы предоставляем больше возможностей для реализации тем, кто отвечает за свои решения и серьёзно отдаётся работе.

В ближайших планах СГК - активно развивать теплосбытовой бизнес, расширять присутствие на рынке, повышать эффективность управления генерацией и налаживать работу с потребителями. Каждый сотрудник получит возможность проявить себя и доказать свою пользу. Надеюсь, что Вы станете неотъемлемой частью нашей команды, и вместе мы сделаем СГК лидером отрасли.

Новости
Рубрики: